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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、大專以上學歷;(有無經(jīng)驗均可)
      2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
      薪資待遇
      1.上班時間: 8:30-18:00 中午休息兩小時(11:30-13:30)無加班
      2.薪資:底薪2000+300全勤+高提成+法定節(jié)假日+周末雙休
      工作地點:五象新區(qū)凱旋路15號綠地中心寫字樓(不能接受在此地工作勿投)
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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