崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
福利待遇：
1、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶薪實(shí)習(xí)，提供住宿；
2、正式員工均享有年終獎(jiǎng)，每月公司內(nèi)部對(duì) you xiu員工有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；
3、不定期組織員工集體活動(dòng)（旅游、拓展、過(guò)生日等）；
4、公平公正公開(kāi)的晉升制度，晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間
5、集團(tuán)每年會(huì)舉行大大小小的員工會(huì)議、經(jīng)理會(huì)議， you xiu員工每年有兩到三次出國(guó)旅游學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！