<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    雙休五險誠聘業(yè)務(wù)文員 2.5-3K元/月
    每周雙休年終獎工作餐社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      給客戶介紹公司的相關(guān)產(chǎn)品,為客戶簽訂合作協(xié)議,收集整理相關(guān)的客戶資料,并做好客戶資料記錄,老客戶的維系。
      崗位要求:
      1、形象氣質(zhì)佳;語言組織能力和溝通能力強,親和力佳;
      2、具備較強的學習能力
      3、熟練使用電腦辦公軟件;
      4、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,
      5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
      崗位職責:
      1、負責搜集新客戶的資料;
      2、所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答;
      3、產(chǎn)品介紹及客戶使用問題等服務(wù);
      4、客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題;
      5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
      薪酬待遇:
      薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成工資+績效+餐貼+五險;
      福利待遇:
      1、1—2個月試用期,轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
      2、每年有帶薪年假,國家法定節(jié)假日休假。
      3、團隊定期舉行聚餐活動 。
      4、 you xiu員工可獲得去其他分部公司學習交流外派機會以及國內(nèi)旅游獎勵。
      5、對于表現(xiàn)良好的 you xiu員工公司會重點培養(yǎng) ,提拔晉升為管理人員。
      晉升空間:
      業(yè)務(wù)文員——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理
      工作地點:
      南寧市青秀區(qū)東葛延長線118號青秀萬達西一棟2418室
      工作時間:
      8:30~12:00-13:30~18:00  做五休二,按國家法定節(jié)假日休息。
      有意者請投遞簡歷。
      工作時間:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 一区在线观看视频| 久久夜色精品国产尤物| 青青草99热这里都是精品| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲爱情岛论坛| 被黑人猛躁10次高潮视频| 大学生情侣酒店疯狂做| 久久精品国产99国产精品澳门 | 成人在线不卡视频| 亚洲欧美天堂网| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 在线日本妇人成熟| 久久伊人中文字幕| 海角社区hjb09| 国产免费一区二区三区不卡| h小视频在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 伊人久久青草青青综合| 欧美人与物videos另| 好猛好紧好硬使劲好大男男| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 精精国产XXXX视频在线| 国产真实伦在线观看| 一区二区三区午夜| 日韩精品久久久肉伦网站| 伊人色综合久久天天| 青青青手机视频在线观看| 图片区另类小说| 中文字幕免费在线观看| 欧美国产日本高清不卡| 免费黄色一级片| 黄页网址大全免费观看12网站| 天堂а√在线最新版在线8| 久久九九久精品国产免费直播| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 四虎影视永久地址四虎影视永久地址www成人 | 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲日韩国产成网在线观看| 精品国产综合区久久久久久| 国产成人www免费人成看片| 97人妻天天爽夜夜爽二区|