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    人力行政主管 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政管理工作。
      2、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)行政事務(wù)的開展和管理;
      3、根據(jù)國家人事勞動(dòng)管理的政策有關(guān)制度和規(guī)定,結(jié)合分公司實(shí)際,負(fù)責(zé)員工招聘工作的開展。
      4、建立健全人事各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行并組織實(shí)施。
      5、協(xié)助企業(yè)制訂合理的激勵(lì)制度及績效考核體系,監(jiān)督各店鋪、各職能部門考核指標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行,審查考評統(tǒng)計(jì)結(jié)果和考評總結(jié)報(bào)告,指導(dǎo)店鋪績效改進(jìn)與溝通工作。
      6、建立內(nèi)部培訓(xùn)體系,內(nèi)、外訓(xùn)的組織與實(shí)施控制
      職位要求:
      1、服裝行業(yè)或者零售行業(yè)3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      2、;
      其他說明:
      1、公司作息時(shí)間8:30--12:00    14:00--18:00(冬令時(shí)13:30-17:30),周末單雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
      2、公司提供工作餐,五險(xiǎn)一金
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