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1周前

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12年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2012年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)備維護(hù)員汽車吊司機(jī) 維修技師人事行政專員清欠專員出納招吊車學(xué)徒 25噸吊車司機(jī) 履帶吊司機(jī) 普工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有的人員及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，做好年度招聘計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，招聘渠道的開發(fā)與拓展。
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。
4、建立和維護(hù)人事檔案及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)和薪資及績效獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展績效與薪酬管理工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及重要的接待工作。    10、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
崗位資格：
要求
1.   人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，人力資源知識(shí)扎實(shí)，了解相關(guān)政策和法律法規(guī)；
2.   3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.   具備**的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

福利待遇：月休7天、工齡工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、繳納五險(xiǎn)一金、工作餐，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧白沙大道103號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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