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    • 基本信息

    • 職位描述

      內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)的授課工作;
      2、積極參與廠家相關(guān)培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后完成經(jīng)銷商轉(zhuǎn)訓(xùn)工作。
      3、組織公司銷售顧問(wèn)按時(shí)參加培訓(xùn),檢查培訓(xùn)效果。
      4、跟進(jìn)銷售流程,提供相關(guān)培訓(xùn)以協(xié)助提高銷售團(tuán)隊(duì)有關(guān)方面的表現(xiàn)。
      5、按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),收集反饋,向銷售經(jīng)理匯報(bào)培訓(xùn)效果并商討培訓(xùn)方案。
      6、協(xié)助經(jīng)理提供培訓(xùn)與輔導(dǎo),以幫助銷售顧問(wèn)通過(guò)認(rèn)證。

      任職資格   
      1、具有出色的銷售技巧和需求分析能力,能夠幫助銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)自身的不足并利用培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)和提升銷售團(tuán)隊(duì)不足;
      2、理性分析汽車行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的能力,不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)新理念,密切關(guān)注掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
      3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,邏輯性強(qiáng);熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研,分析方法及工具
      4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,有獨(dú)立授課能力
      5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備。有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)汽車行業(yè)熟悉、人五官端正。有責(zé)任心及上進(jìn)心年輕人。
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