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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
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招聘職位

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職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、參與項目的可行性研究，參與設(shè)計項目規(guī)劃方案、初步設(shè)計、施工計劃，并將工程方案上報審批；
2、負責組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證；根據(jù)項目工程施工組織總設(shè)計要求，配置部門內(nèi)部資源。
3、安排相關(guān)單位和人員工作，指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量；
4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；
6、對項目進行過程監(jiān)督，負責施工安全管理，對工程成本進行控制；
7、參與工程驗收工作。
8、組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法；負責組織編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算；
9、制定對工程項目實施考核的指標體系，組織相關(guān)人員對工程組進行打分測評，綜合評價工程組的工作績效，組織工程實施的總結(jié)；
10、負責施工所需設(shè)備材料、工具早購、申領(lǐng)、調(diào)配工作，制定合理的人員及耗材管理制度、工作制度；
11、負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。、
任職要求：
1、熟悉弱電工程，技術(shù)精通，對行業(yè)背景有深刻了解；
2、能熟練運用office軟件辦公；
3、思路清晰、語言表達能力強，有良好的溝通和管理能力；
4、工作效率高、執(zhí)行力好，具有較強的心理素質(zhì)以及團隊合作精神；
5、細心、嚴謹，有責任心。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀東葛路與濱湖路交匯處萬達公館金座寫字樓2301 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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