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    工程項目經(jīng)理 7-10K元/月
    年假年終獎公費培訓社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、具有工程施工經(jīng)驗,可以組建和管理施工隊伍;
      2、具備客戶服務理念,人品端正,責任心強;
      3、具有一定的業(yè)務能力和客戶溝通能力   ;
      4、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
      5、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關系,確保工程項目正常進行;
      6、有自己的施工團體;
      7、負責組織本工程項目的施工生產(chǎn),建立項目安全保證體系對施工過程質(zhì)量負責。
      8、負責優(yōu)化施工組織工作,領導安全文明施工,組織實施本質(zhì)量計劃確保滿足合同要求和實現(xiàn)質(zhì)量目標。
      9、分管本項目物資管理和工程分包工作,負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)所需的人員、物資和設備的供給。
      10、負責糾正和預防措施的組織實施。
      11、負責組織本項目質(zhì)量策劃,組織編制質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批,主持建立項目質(zhì)量保證體系,將項目質(zhì)量管理目標分解到各部門、班組和崗位,并對況進行檢查監(jiān)實施情督。
      12、負責組織圖紙會審、技術交底和質(zhì)量計劃的交底工作。
      13、負責組織貫徹技術規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標準,認真貫徹實施各項管理制度和相關程序,對本項目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負有領導責任。
      薪資福利:
      1、基本工資(高于同行)+績效工資+提成+獎金+補貼
      2、注重能力的提升,,**設計師團隊,設計師或主管親自帶,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓)。
      3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師助理—實習設計師-設計師-設計主管-設計經(jīng)理-設計總監(jiān))
      4、豐富多樣的員工活動(聚餐、燒烤、唱歌等)
      5、整棟4、5層兩層樓!擁有獨立電梯通道。優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍
      6、接觸眾多社會高素質(zhì)人群,如老板、職業(yè)經(jīng)理人等交到高質(zhì)量朋友,迅速拓寬人脈,為成功積累人脈基礎!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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