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    • 3天前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2020年3月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責辦理各項員工入職、轉正、異動、離職等手續,及時更新檔案、花名冊等資料信息;
      2.負責員工薪酬核算,確保數據準確無誤,薪酬及時準確發放;
      3.負責對員工出勤數據核對及異常處理等考勤管理工作;
      4.熟悉社保公積金政策法規,按時辦理社保公積金申報及費用核對繳納工作,及工傷案件的跟進與處理;
      5.協助上級制定公司各項規章制度、實施細則和人力資源工作流程;
      6.組織、協作、配合、開展培訓工作;
      7.及時收集月度員工績效考核數據,對考核異常情況進行協調處理;
      8.組織員工勞動合同的簽訂、續簽等手續辦理,及協助上級領導處理員工投訴和勞動爭議;
      9.通過各種招聘渠道發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,跟進面試流程;
      10.完成上級交辦的其他相關工作。
      任職資格:
      1.大專及以上學歷,人力資源專業/財務管理/行政管理專業;兩年及以上相關專業工作經驗、有物業行業相關從業經驗優先;
      2.熟練操作辦公軟件;
      3.熟悉國家相關勞動及人事的法律法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      4.具有敬業及良好團隊協作精神,以及一定的應變能力和內外溝通能力、表達能力。
      5.工作細致認真、原則性強,有良好的執行力及職業素養。

      福利待遇:
      1.發放餐費補貼,每月評定績效獎勵;2.購買員工社保,夏季發放高溫補貼,享受國家法定節假日及帶薪年假;3. 大小周休息。4、公司提供住宿。
      工作地點:禪城區佛山大道中佛山家博城
      簡歷投遞郵箱:279448767@qq.com;


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