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    技術(shù)主管(別克雪佛蘭) 2.5-3K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、嚴(yán)格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應(yīng)的售后服務(wù)工作章程,并使本服務(wù)店各項(xiàng)工作及目標(biāo)與本品牌汽車的相關(guān)要求保持高度一致;對服務(wù)店進(jìn)行售后團(tuán)隊(duì)建設(shè)和品牌建設(shè);
      2、負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營管理業(yè)務(wù);
      3、負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的處理,對危機(jī)事件負(fù)責(zé);
      4、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證顧客服務(wù)滿意度,成績的穩(wěn)步提高;
      5、組織協(xié)調(diào)各部門完成本品牌汽車所布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)工作及活動(dòng);
      6、保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場行為;
      7、保持本品牌汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通
      公司注重員工及公司的共同發(fā)展,福利待遇優(yōu)厚:
      1、購買五險(xiǎn)一金    
      2、帶薪年假    
      3、員工食堂    
      4、年度員工活動(dòng)    
      5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)    
      6、良好晉升空間
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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