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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求︰
      1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理‘、法律類、教育類、文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
      2、良好的知識結(jié)構(gòu)及學(xué)習能力。5年以上大型公司人事行政部門管理工作經(jīng)驗。
      3、具備豐富的人力資源工作與專業(yè)知識,熟悉勞動法律、法規(guī)并能熟練運用優(yōu)先錄用。
      4、工作認真細致,有較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,獨立起草各類正式公文,熟練掌握辦公軟件。
      崗位職責:
      1、建立健全的人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行
      2、關(guān)注公司行業(yè)內(nèi)的招標信息的收集與歸整,投標文件的制作與相關(guān)資料的準備
      3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理辦公內(nèi)務(wù)
      3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及解決問題能力,責任心強。


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