<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    績(jī)效專員 3-4K元/月

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 9年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、組織完成集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;   
      2、調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議解決方案;
      3、建立集團(tuán)職位流動(dòng)和晉升體系;
      4、協(xié)助修訂員工手冊(cè),提供政策支持;   
      5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)考核體系和規(guī)范;
      6、指導(dǎo)各子集團(tuán)子公司主管開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題;
      7、根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;
      8、組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談;
      9、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)績(jī)效管理工作。

      崗位要求:
      ◆人力資源相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
      ◆2年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)。
      ◆熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī);   
      ◆熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法;
      ◆熟悉績(jī)效管理流程;   
      ◆具有稽查工作經(jīng)驗(yàn)
      ◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
      ◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。
      ◆良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
      ◆強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
      ◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

      工作地點(diǎn):南寧,行政部雙休,買五險(xiǎn)(注:能適應(yīng)**區(qū)內(nèi)出差)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 老司机午夜在线视频免费| 阿v视频在线观看| 好吊色永久免费视频大全| 亚洲av无码成人精品国产| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产成人精品男人免费| AV片在线观看免费| 日本一卡精品视频免费| 亚洲国产第一区| 精品一区二区三区东京热| 国产在线91精品天天更新| 97人人添人澡人人爽超碰| 成全视频在线观看免费看 | 美女大量吞精在线观看456| 国产破外女出血视频| japanese国产在线观看| 日本一卡精品视频免费| 亚洲人成777在线播放| 男人j进女人p免费视频不要下载的 | 国模沟沟冒白浆视频福利| 中文字幕无码av激情不卡| 最近更新中文字幕在线| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲欧美另类综合日韩| 综合亚洲伊人午夜网| 国产成a人亚洲精v品无码| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 婷婷色香五月激情综合2020| 久久久久国产一区二区| 欧美va天堂在线电影| 亚洲精品无码专区在线| 精品国产一二三区在线影院| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲乱码一二三四区乱码| 国模精品一区二区三区视频| yy6080新视觉旧里番高清资源| 日本SM极度另类视频| 久久综合九色综合网站| 欧美人与动牲免费观看一| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 精品卡2卡3卡4卡免费|