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      崗位職責:拓展、維護招聘渠道,維護并盤活人才庫資源,根據崗位需求及任職要求,進行人才簡歷篩選、初步溝通并安排面試,完成各崗位人才引進。
      任職要求:大專以上學歷,,具備3年以上房地產行業招聘崗位工作經驗,熟悉地產開發運營流程,熟悉招聘流程,熟諳營銷、技術、業務崗位任職要求,并具備出色的識人技巧,溝通能力強,成就欲望強,具備良好的溝通協調能力,具備良好的抗壓能力。
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