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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):原材料和加工
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1998年12月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      本公司包住宿,提供早中晚三餐。提供夫妻房,享受全勤獎,工齡獎,年終獎,平時績效等獎勵150-250元,轉(zhuǎn)正后有績效商業(yè)保險等,提供良好的晉升機會。發(fā)工資準時!月休4天
      工作職責
      1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
      2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;
      3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
      4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料
      的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
      5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

      基本要求:
      要求:**,
      1. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
      2. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;
      3.懂電腦操作,懂erp操作。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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