www视频在线观看com,成人福利网站,天天操天天射天天插

客房部經(jīng)理 3-6K元/月
工作餐...

廣西金旺角酒店投資公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6049 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣西金旺角酒店投資公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪高獎(jiǎng)金急招餐廳經(jīng)理電腦部員工技工領(lǐng)班銷售文員銷售代表餐飲服務(wù)員銷售經(jīng)理保潔員布草員禮賓員工程部經(jīng)理電工美工設(shè)計(jì) 前臺接待員咨客/迎賓2500/月廚房切配/打荷營業(yè)員保安員3000元/月客房領(lǐng)班大堂副理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.大專學(xué)歷或同等以上。2.有5年以上高**客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：韋女士
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)民族大道182號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客房部經(jīng)理 3-6K元/月
工作餐...

廣西金旺角酒店投資公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6049 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客房部經(jīng)理 3-6K元/月 工作餐... 廣西金旺角酒店投資公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6049 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

客房部經(jīng)理 3-6K元/月
工作餐...

廣西金旺角酒店投資公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6049 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>