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    人力資源經理 2.5-3K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.任職要求:
       (1).本科以上學歷,人力資源管理專業;
       (2).5年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
       (3).具有扎實的企業管理和人力資源管理的專業理論知識,熟悉勞動法;
       (4).熟悉企業人力資源管理模式和發展狀態,熟悉能力資源管理6大模塊,對現代企業人力資源開發有較深入的認識,具備先進的人力資源管 理理念與知識;
       (5).具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
       (6).具有較強責任心,工作耐心細致,抗壓能力強,思維敏銳清晰。
       (7).工作地點:**崇左/南寧
       2.崗位職責:
       (1).負責全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督實施; 
       (2).負責建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理及員工發展等體系的全面建設),制定完善人力資源管理制度;
       (3).負責向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,有效控制人力資源成本。
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