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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。6、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;7、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格:1、人力資源行政文秘管理或相關(guān)專業(yè);2、2年以下相關(guān)工作經(jīng)歷,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;5、 you xiu的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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