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    技術主管 2.5-3K元/月

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    • 1周前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機軟件
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【公司內部崗位定位】
          技術支撐主管

      【崗位職責】
      1、負責技術支撐團隊的建設、培訓、管理與激勵,指導、監(jiān)督具體技術服務工作的組織和執(zhí)行,組織團隊成員的分工協調,并負責團隊的日常事務管理
      2、負責網絡、安防監(jiān)控等項目的售前、售中、售后技術支持工作,根據客戶需求設計招投標技術方案及產品選型,負責技術方案、成本預算、項目合同及竣工驗收資料的編制
      3、負責網絡、安防監(jiān)控等項目的實施管理
      4、負責公司內部IT系統(tǒng)(OA系統(tǒng)等)的管理
      5、負責公司技術支撐工作相關的部門內部協調、客戶溝通協調、公司合作伙伴廠家溝通協調
      6、根據公司業(yè)務需要不斷優(yōu)化技術支撐工作流程,并配合其他部門完善相應部門的工作流程
      7、負責公司質量管理體系認證評審資料編制以及系統(tǒng)集成資質認證申報材料編制
      8、協助銷售經理進行項目回款

      【任職資格】
      1、計算機專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)相關工作經驗,其中至少2年以上部門管理工作經驗,有較強的管理能力
      2、擁有系統(tǒng)集成經驗,掌握網絡、安全、安防監(jiān)控、弱電工程等較為全面的技術能力,熟悉多種應用服務配置與管理,熟悉主流的應用系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、cache緩存等系統(tǒng)設備
      3、邏輯思維能力強,具有較好的客戶需求分析和設計能力,具有較強的口頭表達能力和書面表達能力,能承擔一定工作壓力,并適應一定的加班及出差    
      4、良好的英文閱讀能力,良好的溝通能力,有很強的團隊精神、責任心和敬業(yè)精神

      【福利】
      雙休+社保+帶薪年休假+定期旅游+定期體檢+日常團體活動
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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