福利视频1000,国产经典av,秋霞毛片大全

客服經(jīng)理 3-4K元/月
工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10916 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

證

1周前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政主管保安急招協(xié)管員包吃住1600 保安隊(duì)長小區(qū)協(xié)管員內(nèi)勤專員行政人事主管保潔員保潔班長電梯安全員工程維修員消防監(jiān)控員保安經(jīng)理客服經(jīng)理小區(qū)主任

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部的管理工作
2、負(fù)責(zé)客服部客服人員的相關(guān)技能培訓(xùn)、貫徹公司相關(guān)制度及工作安排等工作
3、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。

任職資格：
1、年齡，****不限，物業(yè)相關(guān)專業(yè)及持有物業(yè)上崗證者優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠靈活處理突發(fā)事件
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好，具有親和力
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：盧經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市鳳江路6號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客服經(jīng)理 3-4K元/月
工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10916 人申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客服經(jīng)理 3-4K元/月 工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)... 北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10916 人 申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

客服經(jīng)理 3-4K元/月
工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10916 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>