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    人事助理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員預(yù)約,接待及面試;
      2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理;
      3、員工檔案的建立與管理;
      4、負(fù)責(zé)人員異動的跟進;
      5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
      6、負(fù)責(zé)考勤及工資的核算;
      7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
      8、協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事物,配合上級做好人事行政方面的工作;
      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
      2、英語四級以上,必須具備英語口譯筆譯,讀寫流利;
      3、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗,具備HR專業(yè)知識
      4、具有良好的職業(yè)道德,積極主動,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      5、熟練運用相關(guān)的辦公軟件;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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