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南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

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1周前

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年5月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營(yíng)銷企劃經(jīng)理電話營(yíng)銷帶車司機(jī)1名急招市場(chǎng)部經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 政府采購(gòu)專員售后服務(wù)專員維修學(xué)徒渠道配送員淘寶推廣運(yùn)營(yíng) 網(wǎng)站美工

維修部

維修部技術(shù)員

商務(wù)部

標(biāo)書制作專員急

行政部

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網(wǎng)絡(luò)部

[畢]網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師

銷售部

銷售代表市場(chǎng)部經(jīng)理

倉(cāng)庫(kù)

倉(cāng)庫(kù)管理員

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職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，聽從指揮；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：甘女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市星湖路北一里5號(hào)3號(hào)樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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