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    銷售經(jīng)理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé);
      2、將總銷售收入指標(biāo)分解下達(dá)給項(xiàng)目銷售員,指導(dǎo)并督促其完成任務(wù);
      3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;
      4、負(fù)責(zé)組織銷售人員做好客戶的售前、售中、售后的服務(wù)工作,協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售員的日常管理工作;
      5、擬定銷售計(jì)劃和提出銷售策略。
      6、負(fù)責(zé)組織行業(yè)研究、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)研究、客戶消費(fèi)需求研究及對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、論證、定位,并制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及營(yíng)銷執(zhí)行方案及費(fèi)用預(yù)算;
      任職資格:
      1、****不限,專科及以上學(xué)歷。
      2、有三年以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)一手房、二手房交易流程。
      3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
      底薪+提成點(diǎn)高到50%+獎(jiǎng)金+津貼+年終獎(jiǎng)+員工生日假+社保,輕松月薪過(guò)萬(wàn)。

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