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    培訓部經理 面議

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    • 職位描述

      工作職責  

      1、1名,****不限,大專以上學歷,年齡25-35歲。

      2、負責培訓學校日常工作的運營及管理,開拓培訓項目“生源”市場及日常宣傳工作。

      3、從事培訓教育事業2年或以上,熟悉培訓學校開拓及日常管理工作者優先。

       

       

        公司待遇  

      月休四天.  

       


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