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      1、人力資源、企業管理或其它相關專業,本科及以上學歷。
      2、具有3年以上大中型企業人力資源管理或相關工作經驗,機械公司相關行業任職3年以上;
      3、具有先進的人力資源管理理念和豐富的實際操作經驗,擅長人力資源管理體系的建立和完善;
      4、熟悉國家人事政策、法律、法規及相關的專業知識;
      5、具有**的計劃、組織、溝通、協調和執行能力;
      6、能承受較大的工作壓力,善于處理復雜問題,包括外聯事務;
      7、具有較好的文筆和表達能力,有較強的團隊領導能力
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