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    • 1周前

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    • 12年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2008年5月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
      2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 
      3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 
      4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 
      5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 
      6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
      要求:1、**,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),管理類或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
      2、具有培訓(xùn)師1年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有電話銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、擅長(zhǎng)案例、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種方式培訓(xùn),富有激情,感染力強(qiáng);
      4、思維敏捷,擅于引導(dǎo)溝通,語(yǔ)言組織、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立授課;
      5、高度責(zé)任感,富有敬業(yè)精神,能承受壓力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      (不接受無(wú)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者和應(yīng)屆畢業(yè)生,不符合條件者請(qǐng)勿亂投,投簡(jiǎn)歷者請(qǐng)附上照片。) 
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