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    Android開發(fā)工程師 面議
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅公積金社會(huì)保險(xiǎn)公費(fèi)培訓(xùn)年假年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐公費(fèi)旅游高薪職位...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責(zé):

      負(fù)責(zé)辦公軟件WPS for Android的架構(gòu)設(shè)計(jì)重建、所有技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;

      職位要求:

      1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,有3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或能熟練運(yùn)用JAVA或C++寫出高質(zhì)量代碼; 

      2、曾經(jīng)負(fù)責(zé)或深度參與過(guò)一個(gè)有較高技術(shù)復(fù)雜度產(chǎn)品的整體技術(shù)工作,并達(dá)到產(chǎn)品級(jí)水平;

      3、能準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行分析與總結(jié),將之落實(shí)為可以逐步實(shí)現(xiàn)的技術(shù)發(fā)展路線;

      4、對(duì)實(shí)際發(fā)展中的技術(shù)架構(gòu)有掌控其不跑偏的能力;

      5、能夠根據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際組成情況,將任務(wù)從技術(shù)角度進(jìn)行合理分解;

      6、對(duì)各種技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)有一定的鑒別力,并進(jìn)行提前預(yù)防。
      福利補(bǔ)充:

      1.薪酬年薪25W起,珠海包吃,公積金12%;

      2.技術(shù)級(jí)別要在T2-3以上(即一線公司特別資深的開發(fā)工程師或小公司架構(gòu)師);

      3.工作以開發(fā)為主,要近幾年都在進(jìn)行實(shí)際代碼編寫的人,做管理工作的或不實(shí)際寫代碼的不合適,可以在推薦前幫忙了解一下;

      4.TD3級(jí)別起,異地人員提供1年期的安家費(fèi),具體包括:

      (1)房屋補(bǔ)貼:2000~5000不等;

      (2)異地搬遷費(fèi);

      5.交通補(bǔ)貼

      (1)根據(jù)技術(shù)級(jí)別,按月提供500~2000不等的市里交通補(bǔ)貼;

      (2)每季度提供一次珠海(或廣州)返往老家的機(jī)票補(bǔ)貼,累計(jì)可提供2年;

      6.隨遷子**,解決珠海重點(diǎn)學(xué)校學(xué)籍入學(xué);

      7.入職一年內(nèi),有特殊貢獻(xiàn)的人員,如需購(gòu)房,提供50萬(wàn)貸款額度;

      8.數(shù)額不等的股票期權(quán);

      9.靈活的獎(jiǎng)金激勵(lì):難點(diǎn)技術(shù)承包,個(gè)人自主提獎(jiǎng)金方案,年終獎(jiǎng)中一次性兌現(xiàn);

      10.目標(biāo)公司:

      (1)office類公司:中標(biāo)2000、永中、微軟

      (2)Android手機(jī)平臺(tái)類公司:魅族、華為、小米

      (3)酷狗、3G、UC、迅雷、騰訊、百度

      屬于上述目標(biāo)公司來(lái)的候選人,錄用的工資直接上漲30%。
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