<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    語(yǔ)文教師 面議

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、薪酬:崗位月度平均收入在3000-4000元之間,表現(xiàn)**者月度收入在4000-7000元,每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。 

      2、福利:帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日消費(fèi)卡。

      二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:

      1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。

      2、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

      三、崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)課程的授課和學(xué)生測(cè)試題的修改;

      2、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案制定、排課及日常管理;

      3、負(fù)責(zé)與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;

      4、負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度,促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑推薦。

      5、負(fù)責(zé)前期的招生和市場(chǎng)工作。

      四、任職條件:

      1、,專(zhuān)科以上學(xué)歷

      2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),(至少有一對(duì)一授課經(jīng)驗(yàn),**好有小班授課經(jīng)驗(yàn),有學(xué)能相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)個(gè)別**者,可破格參培

      3、溝通能力強(qiáng):回答問(wèn)題思維迅速,條理清晰,口齒流利

      4、試講情況好:課堂表現(xiàn)力強(qiáng)、控場(chǎng)力強(qiáng),有教師的基本素質(zhì)(即授課有氣場(chǎng),教姿教態(tài)好)

      5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),可有輕微口音

      6、對(duì)學(xué)生有耐心、細(xì)心、極富責(zé)任心、有愛(ài)心

      7、對(duì)教學(xué)有自己的心得:善于觀(guān)察學(xué)生的問(wèn)題,并能提出行之有效的解決方案

      8、堅(jiān)持不懈、不怕困難,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,有克服的決心

      10、工作態(tài)度認(rèn)真、不斤斤計(jì)較,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)

        優(yōu)先條件:學(xué)科知識(shí)功底扎實(shí)者;有小班授課經(jīng)驗(yàn)者;有學(xué)習(xí)法授課經(jīng)驗(yàn)者;表現(xiàn)力、親和力強(qiáng)者優(yōu)先;居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。

      五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

      公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有的員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或培訓(xùn)師。

      1、管理方向:

      教師——教學(xué)主管——校長(zhǎng)——區(qū)域校長(zhǎng)

      2、專(zhuān)業(yè)方向:

      普通學(xué)能培訓(xùn)師——中級(jí)學(xué)能培訓(xùn)師——**學(xué)能培訓(xùn)師

        
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 日本不卡一区二区三区最新| 日韩在线视频观看| 四虎国产精品永久在线播放| 99久re热视频这里只有精品6| 日本肉动漫无遮挡无删减在线观看| 亚洲色成人网一二三区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 国产美女视频一区| 不卡无码人妻一区三区音频| 最近最新中文字幕6页| 亚洲黄色第一页| 色八a级在线观看| 国产砖码砖专区| japan高清日本乱xxxxx| 日本a∨在线播放高清| 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 亚洲人成图片小说网站| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 国产女高清在线看免费观看| 91欧美精品综合在线观看| 性欧美18-19sex性高清播放| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美综合激情网| 免费日本三级电影| 蜜桃导航一精品导航站| 国产精品久久亚洲一区二区| aa级女人大片喷水视频免费| 成人黄页网站免费观看大全| 久久精品无码精品免费专区| 欧美日韩成人午夜免费| 你是我的城池营垒免费观看完整版| 老熟女高潮一区二区三区| 国产成人小视频| 直播视频区国产| 在线观看成年人| 一本一道久久综合久久| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美深夜福利视频| 亚洲黄色在线观看视频| 精品国产自在现线看|