欧美www视频在线观看,国模大尺度私拍在线视频,天堂在线免费观看

銷售代表（惠來）急 4-7K元/月
年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成...

汕頭市萬欣商貿(mào)有限公司

更新: 2025-04-12 瀏覽: 26650 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市萬欣商貿(mào)有限公司

證

11小時前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進出口
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2011年1月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售代表（揭陽）急汕頭業(yè)務員（急招）急

銷售部

品牌業(yè)務主管急銷售代表（普寧市區(qū)）急銷售代表（惠來）急銷售代表（澄海，汕頭）急銷售代表（潮陽）急

后勤部

倉庫管理員急

拓展部

短視頻拍攝剪輯/后期運營急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：揭陽惠來縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：

1、中專以上學歷，25－，有2年以上快速消費品銷售經(jīng)驗；

2、學習能力強，具備一定的溝通能力、管理能力和較好的團隊合作精神，對人際影響力較強；

3、自備交通工具

工作內(nèi)容：

1、開發(fā)負責區(qū)域內(nèi)的新客戶、維護老客戶并建立良好合作關系

2、負責賣進分銷、助銷、促銷等產(chǎn)品到所負責區(qū)域或渠道的覆蓋店

3、負責客戶應收款的及時回收

4、完成上級分配的銷售目標
本職位在惠來縣工作！時間自由，講團隊和業(yè)績！
本職位在惠來縣工作！時間自由，講團隊和業(yè)績！
本職位在惠來縣工作！時間自由，講團隊和業(yè)績！
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽惠來縣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售代表（惠來）急 4-7K元/月
年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成...

汕頭市萬欣商貿(mào)有限公司

更新: 2025-04-12 瀏覽: 26650 人申請：10人

11小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售代表（惠來） 急 4-7K元/月 年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成... 汕頭市萬欣商貿(mào)有限公司 更新: 2025-04-12 瀏覽: 26650 人 申請：10人

11小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售代表（惠來）急 4-7K元/月
年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成...

汕頭市萬欣商貿(mào)有限公司

更新: 2025-04-12 瀏覽: 26650 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>