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營(yíng)銷總監(jiān) 6-12K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

廣發(fā)證券股份有限公司揭陽臨江北路證券營(yíng)業(yè)部

更新: 2025-04-12 瀏覽: 29917 人申請(qǐng)：21人

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廣發(fā)證券股份有限公司揭陽臨江北路證券營(yíng)業(yè)部

證

17小時(shí)前

最近登錄
13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

經(jīng)紀(jì)人投資顧問（雙休）投資顧問機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān)

營(yíng)銷部

客戶經(jīng)理（五險(xiǎn)一金）理財(cái)經(jīng)理（五險(xiǎn)一金）客戶經(jīng)理\理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營(yíng)銷部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、主持各項(xiàng)銷售工作，統(tǒng)籌推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷工作的開展；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源和渠道，提供良好的銷售服務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部與外部渠道的業(yè)務(wù)拓展合作事宜；
5、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤、督導(dǎo)和促成。

崗位要求：
1、擁有良好的人脈關(guān)系和廣泛的客戶資源，具有清晰的業(yè)務(wù)拓展思路和方案，有效的市場(chǎng)實(shí)施策略和極強(qiáng)的客戶拓展能力，2年以上一線券商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守；
4、有銀行、信托、保險(xiǎn)、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
應(yīng)聘該職位，請(qǐng)直接電話聯(lián)系！

工作地點(diǎn): 揭陽市榕城區(qū)
待遇和福利:
1、簽正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金和企業(yè)年金；

2、薪酬待遇：與廣發(fā)證券簽訂正式勞動(dòng)合同，基礎(chǔ)工資+出勤補(bǔ)貼+開戶獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)效提成+法定社會(huì)保險(xiǎn)。

3、有培訓(xùn)師提供專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)化的指導(dǎo)；

4、公平、公開的快速晉升機(jī)會(huì)。

只要你肯勤奮努力，我們將提供行業(yè)內(nèi)較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及完善的福利待遇，讓您過上體面的生活。本部有內(nèi)部培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)選撥和自我申告等職業(yè)發(fā)展政策，為您提供廣闊的成長(zhǎng)環(huán)境。
這里是您夢(mèng)想的事業(yè)平臺(tái)，這里有開啟您職業(yè)生涯成功的金鑰匙！
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、學(xué)歷及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過電子郵件發(fā)送給聯(lián)系人。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市榕城區(qū)東山臨江北路匯景藍(lán)灣二期40-43號(hào)（十局東南面）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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