国产毛片精品久久,www99avcom,成年人视频网站

電氣工程師急 7-10K元/月
年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅房補車補餐補晉升快有補助包住宿...

西隴科學股份有限公司 都想去榜單第13名

更新: 2025-04-14 瀏覽: 14464 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

西隴科學股份有限公司

證

2小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：石油/化工/原材料/石化
注冊資金：5000萬以上
員工人數：500—1000人
成立日期：1983年2月19日
營業執照：

招聘職位

儀分檢測員急電氣工程師急操作工分析檢測工程師急注冊安全工程師（汕頭）

人力行政部

保安員行政主管行政專員

采購部

采購員急采購助理

營銷部

營銷代表營銷主管（危運）營銷經理

物流部

（危運）押運員

安全管理部

注冊安全工程師環保工程師急

技術開發部

技術員

生產部

生產操作工生產技術員包裝工

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、熟悉公司常用生產設備的技術發展情況，提出采購設備的電氣技術標準與要求，尋找開發合格的供應商，參與對設備供應商的資質審查。
2、負責對外購設備電氣技術的引進與轉化，建立供應商檔案；
3、負責對主要生產設備電氣部分的安裝、操作、維修、保養等技術資料的整理，編寫操作操作與保養手冊，并對工程部機修員工進行培訓。
4、審查施工單位的施工組織設計及施工方案，審查施工人員的技術素質及施工力量
5、監督現場施工的進度與質量；參與設備的調試
6、負責指導解決生產、維修、保養工作中出現的重大技術問題，積極與供應商進行聯系，根據生產需要，對設備的電氣部分進行調整設計；
7、負責跟蹤公司現有設備的運行及保養維修情況，評估和維護設備的電氣控制系統，改善和解決電氣控制系統出現的問題。

任職要求
1、電氣、機電一體化、自動化控制等相關專業，專科及以上學歷；
2、熟悉電子電路、數控技術、機械設計，具有相關職位三年以上工作經驗；
3、責任心強，良好的溝通協調能力和學習能力
4、熟練操作AutoCad和三維設計軟件

聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：產業轉移工業園新月路以東、S234以南新月路以東、S234以南上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電氣工程師急 7-10K元/月
年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅房補車補餐補晉升快有補助包住宿...

西隴科學股份有限公司 都想去榜單第13名

更新: 2025-04-14 瀏覽: 14464 人申請：2人

2小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電氣工程師 急 7-10K元/月 年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅房補車補餐補晉升快有補助包住宿... 西隴科學股份有限公司 都想去榜單第13名 更新: 2025-04-14 瀏覽: 14464 人 申請：2人

2小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

電氣工程師急 7-10K元/月
年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅房補車補餐補晉升快有補助包住宿...

西隴科學股份有限公司都想去榜單第13名

更新: 2025-04-14 瀏覽: 14464 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>