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    工程部經理 面議

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    • 15年

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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述(Job Descriptions) 

      崗位職責 

      1) 設備管理及維護 

       負責管理設備維護和維修技術人員。 

       制定**詳細的維護計劃,包括**優(yōu)化的設備預防性維護維修率,在保持合理的維護和維修預算費用的情況下,為生產提供高質量和高可靠性設備。 

       建立和跟進**的KPI指標。 

       當發(fā)生問題時帶領有關人員解決問題并監(jiān)督糾正行動計劃的實施。 

       促進持續(xù)改進/精益生產/TPM/TQM 的實施,針對減少維修費、提高產品質量及可靠性,以及工廠確定的其它年度指標提出解決方案。 

       開發(fā)、監(jiān)督及更新具體的預防維護計劃。 

       培訓生產員工初級的設備維護。 

       就維修單、預防維護和設備改造需求,和生產部協(xié)調好優(yōu)先循序。 

       合理安排零部件的庫存量,以此來縮減成本和優(yōu)化庫存零部件的周轉率。 

       保證團隊成員遵守安全和衛(wèi)生標準要求,促使本團隊在該領域遵守良好的操作規(guī)范。 

      2) 工程及設計 

       基于工藝專家的要求設計新設備以便達到性能要求并與工業(yè)GMP要求相符。 

       在設計理念上應將安全、衛(wèi)生要求及運行條件進行有機結合。 

       在實施階段,跟蹤工作進度,以便保證項目按時完工,確保設備符合工業(yè)標準和GMP要求。 

       每月向財務部報告投資預算的實施情況,更新每個在建項目預計的的投資金額。 

       負責參與投資計劃的制定。 

       負責管理工程設計人員及設計方案。 

      3) 零部件的采購 

       以市場上**優(yōu)惠的價格購買零部件和外協(xié)加工以及優(yōu)質服務。 

       對市場有充分的了解及大力發(fā)展供應商網絡,以便達到兩個目的,即優(yōu)質、低價。 

       就投資方案方面,保證所投資金額不超審批金額(如果不改設計)。 

      4) 綜合素質 

       負責管理技術部職員。 

       通過給下屬設定個人目標并定期評估,實現年度評估系統(tǒng)所要求的目標。 

       為技術部制定培訓要求(必要時協(xié)助培訓),目的在于提高人員技能。 

      專業(yè)技能 

       本科畢業(yè)或具有同等學歷。 

       教育背景符合工作要求。 

       較好的管理及溝通能力。 

       在技術設備采購及制定預算方面有豐富的經驗。 

       擁有生產企業(yè)工程設計專業(yè)知識(食品、藥品或飼料行業(yè)優(yōu)先) 

       持續(xù)改進有關工具方面的知識,學習能力強。 

       在技術層面比較復雜的環(huán)境下,
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