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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    運營部
    小紅書運營部
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1、目標(biāo)規(guī)劃與管理:結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及項目組年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的梳理及分析,制定并拆解銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);通過市場信息的收集分析制定品類拓展規(guī)劃并拆解達(dá)成途徑。
      2、經(jīng)營管理:通過財務(wù)數(shù)據(jù)、項目人效數(shù)據(jù)的趨勢變化進(jìn)行分析判斷,制定整盤業(yè)務(wù)的利潤優(yōu)化方案、推廣費的花費把控方案并落地執(zhí)行,把關(guān)項目盈利情況。
      3、業(yè)務(wù)管理:
      ①通過行業(yè)市場、競品等運營數(shù)據(jù)分析并結(jié)合平臺規(guī)則變化,獲取增量打造機會點和推廣計劃的制定與執(zhí)行。
      ②負(fù)責(zé)產(chǎn)品滯銷庫存的清理與跟進(jìn),跟進(jìn)新品滯銷情況并優(yōu)化。結(jié)合產(chǎn)品打造趨勢變化,及時跟進(jìn)庫存變化情況。
      ③監(jiān)督公司運營銷售產(chǎn)品與工廠多方的聯(lián)絡(luò),針對各項產(chǎn)品問題提出解決方案和運營策略。
      ④負(fù)責(zé)對運營打法、推廣打法的更新迭代,輸出標(biāo)準(zhǔn)化流程。
      4、部門管理:開展團(tuán)隊內(nèi)部人才梯隊建設(shè)和運營專業(yè)培訓(xùn)與分享,實現(xiàn)公司內(nèi)部人才傳幫帶。
       
      【任職要求】
      1、3年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗,從事天貓/京東/拼多多/阿里/抖店等多平臺運營管理工作。
      2、具備店鋪的管理經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)平臺付費和推廣工具的應(yīng)用,有一定數(shù)據(jù)分析技巧和推廣技巧,有自己的推廣邏輯,熟悉電商各項運營指標(biāo)。
      3、在選品方面有獨立邏輯,有一定的視覺審美基礎(chǔ)。爆款的打造經(jīng)驗,有自己的操作理論知識框架。

      【福利待遇】
      1、津貼補貼:薪酬結(jié)構(gòu)豐富,每月享有餐補、全勤獎。
      2、五險:繳納社保。
      4、7.5h工作制:9:00-12:00, 13:30-18:00,周日單休。
      5、帶薪假:享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期福利。
      6、專業(yè)價值提升:公司提供線下集訓(xùn)營、線上授課、拓展培訓(xùn)等各類專業(yè)培訓(xùn),提升個人專業(yè)能力。
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