<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    外發(fā)加工主管 6-10K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成包住宿...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 4小時(shí)前

      最近登錄

    • 13年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2006年12月18日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)加工廠資源開發(fā)、資質(zhì)審核及產(chǎn)能評估,建立供應(yīng)商檔案并定期更新
      2、優(yōu)化生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu),平衡加工費(fèi)用與質(zhì)量要求
      3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定外發(fā)排期,統(tǒng)籌物料調(diào)配(含面輔料、樣板、制單等)
      4、跟蹤大貨生產(chǎn)全流程(裁床數(shù)、出貨數(shù)、配額完成度),確保按期交付
      5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部門(如采購、倉庫、質(zhì)檢)解決生產(chǎn)延誤或品質(zhì)異常
      6、維護(hù)長期合作關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)以匹配生產(chǎn)需求
      7、組織QC抽檢并反饋質(zhì)量報(bào)告,處理不合格品退換及返工事項(xiàng)
      8、定期整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)(成本、進(jìn)度、質(zhì)量),編制外發(fā)工作報(bào)告并提出改進(jìn)建議
      9、執(zhí)行質(zhì)量追溯制度,確保外發(fā)產(chǎn)品符合公司及客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
      10、具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能快速調(diào)整計(jì)劃應(yīng)對突發(fā)事件
      11、管理下屬團(tuán)隊(duì),實(shí)施績效考核及技能培訓(xùn)
      任職要求:
      1、熟悉內(nèi)衣行業(yè)外發(fā)市場行情及合作標(biāo)準(zhǔn),具備工廠優(yōu)劣勢分析能力
      2、擅長加工價(jià)談判、合同簽訂及履約監(jiān)督,協(xié)調(diào)處理合作中的突發(fā)問題
      3、熟悉車縫工藝、流程及歐美外貿(mào)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)
      4、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,合理分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产精品深爱在线| 老熟妇乱子伦牲交视频| 欧美综合在线视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 另类ts人妖一区二区三区| 久久91精品久久91综合| 高清一区二区三区视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产成年无码v片在线| 乳环贵妇堕落开发调教番号| 日韩爱爱小视频| 最新国产三级久久| 国产成人无码A区在线观看导航| 久草视频免费在线| 顶级欧美妇高清xxxxx| 日日插人人插天天插| 国产一级又色又爽又黄大片| 中文字幕无码免费久久9一区9| 老司机午夜免费福利视频| 恋男乱女颖莉慰问军营是第几章| 又大又湿又紧又爽a视频| zoosk00lvideos性印度| 男女一边摸一边做爽爽爽视频 | 2017狠狠干| 欧美va在线播放免费观看| 国产极品美女高潮无套| 久久婷婷五月综合97色直播| 色综合色综合久久综合频道| 成年人在线视频网站| 免费的毛片网站| 99久久99久久免费精品小说| 欧美成人免费一区二区| 国产成人精品亚洲一区| 久久99精品久久久久久不卡 | narutomanga玖辛奈本子| 波多野结衣和邻居老人公| 国产精品无码无片在线观看3D| 亚洲av无一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 一级特黄录像免费播放中文版 | 最近中文字幕2018|