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    **健身項目負責人 12-15K元/月
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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1. 團隊管理與培訓
      ? 負責健身中心教練團隊的全面管理工作,包括全職及兼職教練的招聘、培訓、排班及績效考核,確保團隊高效運轉;
      ? 定期組織內部技能培訓(涵蓋器械使用規范、運動康復技術、新興訓練方法等),提升教練專業水平;
      ? 建立服務質量評估體系,通過會員反饋與數據分析持續優化教練服務標準。
      2. 課程開發與質量監控
      ? 主導設計多元化課程體系(如HIIT團體課、功能性私教課、體態矯正訓練營等),確保課程科學性與市場吸引力;
      ? 制定課程執行SOP(標準化流程),定期巡查課程實施情況,收集會員評價并迭代課程內容;
      ? 跟蹤行業趨勢,引入智能健身設備或數字化教學工具,提升課程創新性。
      3. 會員服務與銷售支持
      ? 針對VIP會員及特殊需求客戶(如運動損傷恢復、產后修復等),制定個性化訓練方案并監督執行;
      ? 協同市場部策劃健身主題營銷活動(如減脂挑戰賽、健身公開課),提供專業內容支持及現場指導;
      ? 分析會員課程復購率及滿意度數據,優化服務流程以提升銷售轉化。
      4. 運營協調與資源管理
      ? 監督健身器械維護保養流程,確保訓練區域安全規范運作;
      ? 統籌協調前臺、客服、保潔等部門資源,優化會員入場、課程預約及場館使用體驗;
      ? 管理教練團隊預算,合理分配培訓、物料等資源。

      任職要求
      ? ?萍耙陨蠈W歷,體育教育、運動科學相關專業優先;
      ? 3年以上健身行業從業經驗,1年以上團隊管理經驗;
      ? 持有ACE/NASM/國職資格認證,精通運動解剖學及訓練原理;
      ? 具備較強的溝通能力與跨部門協作意識,熟練使用Excel進行數據管理;
      ? 對健身行業趨勢高度敏感,有課程創新成功案例者優先。
      我們提供
      ? 行業競爭力的薪資+團隊績效獎金
      ? 定期國內外權威機構進修機會
      ? 免費使用健身器械及課程資源
      ? 扁平化管理+明確的晉升通道

      工作地址:汕頭東海岸

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