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    • 4年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1999年11月25日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.商品戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)趨勢(shì),制定 3 - 5 年商品發(fā)展戰(zhàn)略;依據(jù)戰(zhàn)略制定年度商品計(jì)劃;
      2.市場(chǎng)分析與調(diào)研:定期收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、對(duì)手策略,為商品決策提供數(shù)據(jù)和洞察;
      3.商品管理:負(fù)責(zé)商品全生命周期管理;優(yōu)化商品組合,調(diào)整品類(lèi)結(jié)構(gòu),提升競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)績(jī);把控商品質(zhì)量,建立質(zhì)量管控體系;
      4.供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;主導(dǎo)談判爭(zhēng)取有利條款,降低采購(gòu)成本;定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效,獎(jiǎng)懲分明;
      5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建領(lǐng)導(dǎo)商品管理團(tuán)隊(duì),明確分工,制定培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃;建立績(jī)效考核制度,激勵(lì)成員達(dá)成目標(biāo);
      6.銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)協(xié)同:與銷(xiāo)售部門(mén)合作,根據(jù)需求和銷(xiāo)售調(diào)整策略與庫(kù)存;參與促銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行,提高市場(chǎng)占有率和知名度。
      崗位要求:
      學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
      工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有成功的商品運(yùn)營(yíng)案例。
      專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的商品選品能力,精通商品定價(jià)與庫(kù)存管理。
      管理能力:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,具備出色的決策能力和問(wèn)題解決能力。
      個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。


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