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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2012年2月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責描述
      一、產(chǎn)品設計管理
      市場調研:深入研究市場,分析消費者需求和競品,為產(chǎn)品設計提供數(shù)據(jù)支撐。
      產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化:主導或參與新產(chǎn)品設計,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行微創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競爭力。
      選品策略:根據(jù)市場趨勢和品牌定位,制定選品策略,篩選并評估供應商和產(chǎn)品。
      生命周期管理:監(jiān)控產(chǎn)品銷售表現(xiàn),管理產(chǎn)品生命周期,包括升級、退市和庫存處理。

      二、采購計劃管理
      采購規(guī)劃:根據(jù)銷售預測制定采購計劃,考慮交貨周期、庫存和成本。
      庫存管理:設定安全庫存,定期評估并調整,確保庫存合理。
      采購執(zhí)行:更新采購計劃,與供應商溝通,確保采購靈活且可執(zhí)行。
      到貨跟蹤:跟蹤采購進度,催貨確保按時入庫。
      成本控制:控制采購金額,優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本。

      三、運營銷售計劃管理
      銷售預測:分析歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢,預測銷售,制定銷售計劃。
      銷售策略:制定并執(zhí)行定價、促銷和渠道拓展策略,監(jiān)控效果并調整。
      庫存管理:根據(jù)銷售計劃和庫存水平,制定并執(zhí)行庫存管理策略。
      數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),編制報告,向管理層匯報。

      四、其他職責
      上級交辦工作:完成上級交辦的其他相關工作。
      流程與制度:持續(xù)優(yōu)化流程,制定和完善相關制度及考核指標。
      團隊管理:領導和管理團隊,進行績效考核和培養(yǎng),組織培訓。
      跨部門協(xié)作:與設計、采購、銷售等部門密切溝通,確保工作協(xié)調。
      成本控制:對設計、采購和運營成本進行控制和優(yōu)化。

      任職要求
      教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、物流管理、供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先。
      工作經(jīng)驗:3-5年電商或相關行業(yè)PMC經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
      技能要求:
      數(shù)據(jù)分析能力強,熟練操作ERP系統(tǒng)。
      溝通協(xié)調能力強,能有效溝通。
      計劃執(zhí)行能力強,能制定并執(zhí)行計劃。
      具備解決問題的能力。
      個人素質:
      具有較強的領導能力和團隊協(xié)作能力。
      目標導向,職業(yè)道德素養(yǎng)高,誠信、公正、有責任心。
      其他要求:
      抗壓能力強,能適應電商行業(yè)的快節(jié)奏。
      具備持續(xù)學習能力,能跟進行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展。
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