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    • 職位描述

      1.背景要求:28-45歲;大專以上;品行端正、無不良記錄、責任心強、執行力強;
      2.培訓經歷:熟練使用各種辦公軟硬件,了解勞動法及社保工作,具有較強的公文寫作能力;
      3.專業技能:5年以上人力資管理工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊,有主導績效管理能力者優先;
      福利待遇:
      1、5500-6500元/月,月休6天,購買社保;
      2、提供工作餐,享受節日福利;
      3、公司定期組織聚餐、團建活動;
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