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    • 職位描述

      職責描述:
      1)負責招聘渠道的開拓與維護;
      2)負責根據需求計劃招聘符合要求的人員;
      3)上級交辦的其他工作。

      任職要求:
      1)本科學歷;
      2)具備扎實的人力資源管理理論基礎,有制造型企業招聘模塊相關工作經歷,有獵頭經驗優先考慮;
      3)具備良好的溝通協調能力和文字功底;
      4)責任心強,有創新和團隊協作意識。
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