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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、年齡在,;
      2、大專及以上學歷,**者可適當放寬;
      3、有3年同行工作經(jīng)驗,年收入10萬以上;
      4、無不良信用記錄,入職需提供征信;
      5、具備**的服務意識、責任感及團隊合作精神,能夠與各級、員工保持良好的工作關系,進行有效的溝通;福利待遇代理制合同形式,以業(yè)績?yōu)閷颍习鄷r間自由,可做兼職,公司提供客戶資源,無需自己找客戶資源薪資構成:
      1、基本薪5000元+業(yè)績提成(20%-35%)+激勵方案10%+季度獎4%~5%+年終獎(13%)
      +長期服務獎+輔導津貼+續(xù)期傭金(5年);綜合月均收入20k~30k
      2、還額外提供持續(xù)12個月高達48萬的HWP優(yōu)才方案。
      3、公司還提供的全方位團隊保險、社保補貼,公積金補貼等。4、公司提供各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1、全國30個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2、社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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