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    抖音運(yùn)營崗 5-7K元/月
    每周雙休年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)年底雙薪...

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    • 9年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2017年4月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【抖音運(yùn)營崗】
      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目的策劃及落地,制定專項(xiàng)推廣計(jì)劃和策略,及時(shí)跟進(jìn)推廣數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估,提出優(yōu)化和迭代方案并推動(dòng)執(zhí)行;
      2、開拓KOL美妝護(hù)膚帶貨達(dá)人資源,搭建品牌達(dá)人資源庫,負(fù)責(zé)KOL的商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立與維護(hù),協(xié)助完成相應(yīng)銷售目標(biāo);
      3、熟悉TikTok營銷活動(dòng)及推流機(jī)制,制定及調(diào)整投放各項(xiàng)資源,完成公司制定目標(biāo)。
      4、洞察市場(chǎng)及目標(biāo)人群,負(fù)責(zé)TikTok為主,其他渠道為輔內(nèi)容輸出,樹立品牌人設(shè);
      5、拓展本地化媒體、展會(huì),提高品牌在本土的傳播和影響力。

      任職要求
      1、專科及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè),英文四六級(jí)優(yōu)先考慮;
      2、熟悉電商直播產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)營銷及運(yùn)營模式、各渠道傳播方式、熟悉商務(wù)談判的流程及合作事務(wù),有抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      3、熟悉抖音等渠道的達(dá)人投放、信息推廣等推廣手段、平臺(tái)產(chǎn)品渠道合作模式和規(guī)則及用戶習(xí)慣,并能夠進(jìn)行有效高質(zhì)的投放;
      4、具備基礎(chǔ)的圖片或視頻制作技能,對(duì)剪映、PR等視頻剪輯軟件操作熟練;
      5、網(wǎng)感強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)高、具有良好的營銷策劃能力。

      我們提供:
      1.競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
      2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
      3.與行業(yè)精英共事的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)和成長。
      4.靈活的工作時(shí)間和舒適的工作環(huán)境。
      5.正常雙休、提供餐補(bǔ)、節(jié)假日按照法定時(shí)間
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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