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人事行政經(jīng)理急 7-9K元/月
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汕頭市龍北龍興食品有限公司

更新: 2025-04-22 瀏覽: 7734 人申請(qǐng)：75人

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汕頭市龍北龍興食品有限公司

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17小時(shí)前

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1997年7月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

面點(diǎn)師

生產(chǎn)部

門市現(xiàn)烤員急烘焙學(xué)徒工包裝工急面包師傅急

人事部

人事行政經(jīng)理急

銷售部

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) 急

運(yùn)營(yíng)部

營(yíng)業(yè)員急店長(zhǎng)

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和行政后勤工作，督促公司人力和行政工作的落地執(zhí)行；
2、搭建公司人力資源平臺(tái)，建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊體系全面建設(shè)），制定人力資源管理制度；
3、向公司提供企業(yè)文化、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的整體管理水平；
4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的月度、年度人力計(jì)劃和總結(jié)工作；
6、進(jìn)行工廠/門店的人力結(jié)構(gòu)分析，提出人力結(jié)構(gòu)和成本優(yōu)化方案，協(xié)助各部門進(jìn)行崗位和機(jī)構(gòu)調(diào)整；
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大人力資源問(wèn)題。

職位要求：
1、大中型企業(yè)人事經(jīng)理/行政經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，，全日制大專學(xué)歷及以上，有食品生產(chǎn)/連鎖行業(yè)/餐飲服務(wù)的優(yōu)先；
2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革、綜合能力開(kāi)發(fā)等培訓(xùn)，具有扎實(shí)的管理素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有組織規(guī)劃能力，對(duì)企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源各職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各職能模塊有效開(kāi)展工作；
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，化解管理意見(jiàn)沖突，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
5、熟悉潮汕地區(qū)企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬績(jī)效、用人機(jī)制、人才培養(yǎng)等方面的政策法規(guī)；
6、有較強(qiáng)的邏輯分析和計(jì)劃能力，抗壓能力強(qiáng)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事行政部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市汕樟路東橋工業(yè)區(qū)浮西綜合樓6樓;新石電器樓上上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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