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    人事經(jīng)理 5-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面跟進(jìn)落實招聘工作,組織人才篩選及面試,開拓和維護各類招聘渠道。
      2、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員、專職人員的各類崗前培訓(xùn),以及培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
      3、參與后勤總務(wù),商務(wù)接待、行政接待等事宜的管理協(xié)調(diào),參與服務(wù)管理。
      4、有駕照、會開車,大專及以上學(xué)歷。
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    • 聯(lián)系方式

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