亚洲免费一级电影,六月婷婷久久,免费性色视频

央企合伙人急 15-20K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業環境優雅晉升快帥哥多美女多年底雙薪...

中國人壽保險股份有限公司佛山分公司第十七營銷服務部

更新: 2025-04-14 瀏覽: 8388 人

立即開聊

投遞簡歷

中國人壽保險股份有限公司佛山分公司第十七營銷服務部

證

6小時前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質：國有企業
所屬行業：金融/銀行,保險
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：1949年10月20日
營業執照：

招聘職位

理財規劃師急保單續保專員急銷售助理急售后主管急社區駐點/售后服務跟單急佛醫保專員急客戶經理急社區網格駐點服務人員急央企合伙人急媽媽崗/社區駐點服務急售后服務專員急理賠售后專員急

不限

佛醫保/理賠專員/政保網格員售后客戶服務專員急政保社區駐點工作人急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-55歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位優勢】
1、明確的薪資結構，內部晉升速度飛快，入職即有全方面專業的培訓(帶薪)，經理一對一傳幫帶，有無銷售經驗均可投遞，
2、辦公環境優雅舒適，人際關系簡單，工作氛圍輕松，我們是一家不加班的企業~只要工作效率高。
3、生日會，法定假期帶薪休假，每月部門聚餐每月團建，下午茶午休娛樂等。

【崗位職責】
1、你無需陌拜，不需要找客戶，公司提供原公司精準的老客戶，包括銀行渠道、原業務員離職無人跟進或外地到本地定居轉入的客戶。
2、你將使用電話、微信、公司活動等方式服務和跟進公司的老客戶，讓客戶對公司的服務感到滿意認同公司、認同你。
3、團隊經理會幫助你完成業務指標、客戶服務客戶開拓、客戶簽單，幫助你成長。

【崗位要求】
1、，希望你是對未來充滿憧，有愛心有責任心，認可行業，沒有經驗也可以來。
2、希望你熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪不服輸相信你也會喜歡這樣的自己。

【薪資待遇)
底薪4K-6K+高額提成+月度獎金+年終獎+成長自己
1年工齡平均綜合年薪15W
3年工齡平均綜合年薪30W
5年工齡平均綜合年薪50W

【上班時間】
8:30-17:00(中午休息2小時)每月休息6天法定節假日按國家規定安排
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 容文發 / 部門主管
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：廣東省佛山市南海區桂城桂瀾北路2號億能國際廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

央企合伙人急 15-20K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業環境優雅晉升快帥哥多美女多年底雙薪...

中國人壽保險股份有限公司佛山分公司第十七營銷服務部

更新: 2025-04-14 瀏覽: 8388 人

6小時前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

央企合伙人 急 15-20K元/月 高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業環境優雅晉升快帥哥多美女多年底雙薪... 中國人壽保險股份有限公司佛山分公司第十七營銷服務部 更新: 2025-04-14 瀏覽: 8388 人

6小時前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

央企合伙人急 15-20K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業環境優雅晉升快帥哥多美女多年底雙薪...

中國人壽保險股份有限公司佛山分公司第十七營銷服務部

更新: 2025-04-14 瀏覽: 8388 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>