亚洲精品在线观看91,国产一区视频在线播放,日韩欧美国产精品

采購主管（護膚美妝包材方向） 7-9K元/月
公積金年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補班車接送...

廣東一芙化妝品有限公司 最活躍榜單第2名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 14557 人申請：12人

立即開聊

投遞簡歷

廣東一芙化妝品有限公司

證

19小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質：外資企業
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2002年6月28日
營業執照：

招聘職位

保潔

生產部

生產部經理生產部主管急口紅灌裝技朮工急壓粉技朮工急打粉技朮工急

采購部

采購經理（護膚美妝包材方向）采購主管（護膚美妝包材方向）采購專員（護膚美妝包材方向）

開發部

彩妝工程師化妝品制樣員開發部助理

商務部

跟單員急跟單文員急商務員（袋類/化妝品類方向）

品管部

品管經理 QA 急

船務部

船務文員

物控部

PMC經理

測試部

包材測試**技術員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：采購部
- 年齡要求：25歲以上-38歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責護膚美妝產品的包材采購工作，包括供應商開發、談判、合同簽訂等；
2、協助建立供應商管理體系，制定相關政策和流程，維護和優化供應商關系，保證采購渠道的穩定性和質量；
3、跟蹤市場動態，了解行業趨勢和變化，及時調整采購策略；
4、管理及協助部門其他崗位完成采購相關工作；

任職資格：
1、大專及以上學歷，化學、材料、供應鏈等相關專業優先；
2、五年以上化妝品行業經驗，熟悉化妝品行業的包材、原料等物料，了解化妝品生產工藝和流程；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與供應商進行有效的溝通和協商（英語流利，能夠作為工作語言）；
4、熟悉采購流程和供應鏈管理，能夠獨立完成采購工作；
5、具備市場敏感度和分析能力，能夠發現和解決市場和供應商的問題；
6、具備團隊合作精神和良好的職業道德，能夠承受工作壓力并適應出差；

聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：唐小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市金平區大學路疊金工業區第三片區金浦路5號（可乘坐﹕17路﹑21路公交車﹐金剛玻璃站下車）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

采購主管（護膚美妝包材方向） 7-9K元/月
公積金年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補班車接送...

廣東一芙化妝品有限公司 最活躍榜單第2名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 14557 人申請：12人

19小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

采購主管（護膚美妝包材方向） 7-9K元/月 公積金年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補班車接送... 廣東一芙化妝品有限公司 最活躍榜單第2名 更新: 2025-04-12 瀏覽: 14557 人 申請：12人

19小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

采購主管（護膚美妝包材方向） 7-9K元/月
公積金年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補班車接送...

廣東一芙化妝品有限公司最活躍榜單第2名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 14557 人申請：12人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>