被三个男人绑着躁我好爽视频,国产一区二区三区乱码网站,4444亚洲国产成人精品

物聯(lián)網(wǎng)工程師 8-15K元/月
河南威果智能科技有限公司

更新: 2023-10-13 瀏覽: 1742 人

立即開聊

投遞簡歷

河南威果智能科技有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物聯(lián)網(wǎng)工程師外貿(mào)業(yè)務(wù)員生產(chǎn)技術(shù)員電子商務(wù)部主管銷售經(jīng)理

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書和產(chǎn)品總體設(shè)計方案，完成軟件概要設(shè)計，并進行原型驗證;

2、完成嵌入式環(huán)境下的程序公共模塊及產(chǎn)品應(yīng)用程序整體框架設(shè)計;

3、按照開發(fā)流程和設(shè)計要求，完成軟件模塊的詳細設(shè)計，代碼實現(xiàn)，單元測試;

4、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相關(guān)的技術(shù)文檔

5、對所開發(fā)產(chǎn)品的軟件質(zhì)量和進度負責(zé)。

任職要求:

1、熟悉STM32或其他Cortex-M系列單片機的架構(gòu)及應(yīng)用開發(fā);

2、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及開發(fā)工具，具有豐富的單片機軟件編程經(jīng)驗，具有良好的編程習(xí)慣，模塊化、分層框架編程思維;

3、熟練掌握wifi、Cat.1、Nbiot等物聯(lián)網(wǎng)模組的使用及開發(fā);

4、精通C語言編程;

5、熟悉單片機圖形界面開發(fā)工作;

6、熟悉硬件電路原理;熟悉處理器外圍設(shè)備接口及驅(qū)動程序設(shè)計;

7、熟練掌握Mqtt、tcp、lwm2m等常見物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議；

8、電子、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上1~6年工作經(jīng)驗；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：金經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：鄭州市中原區(qū)鄭州高新區(qū)梧桐街39號漢威物聯(lián)網(wǎng)園區(qū)五號樓七樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物聯(lián)網(wǎng)工程師 8-15K元/月
河南威果智能科技有限公司

更新: 2023-10-13 瀏覽: 1742 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物聯(lián)網(wǎng)工程師 8-15K元/月 河南威果智能科技有限公司 更新: 2023-10-13 瀏覽: 1742 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

物聯(lián)網(wǎng)工程師 8-15K元/月
河南威果智能科技有限公司

更新: 2023-10-13 瀏覽: 1742 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>