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    料房主管 7-10K元/月

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    • 11小時前

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    • 13年

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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):玩具/塑膠,生產/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2010年10月12日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職責表述:負責料房的生產、品質、標準化生產等的運營管理
      1.根據(jù)公司的制定部門年度工作計劃及目標,分解到月計劃、周計劃和日計  劃,組織資源達成。
      2.負責部門的運營,成本控制;標準化生產、產能達標的管理
      3.負責配方標準工藝的確認和創(chuàng)新、規(guī)范和優(yōu)化,提高技術競爭力;
      4.根據(jù)生產計劃,分配工作,按時完成PMC下達的生產任務。
      5.負責部門的現(xiàn)場生產管理,及時處理生產過程中的異常問題,確保所轄范圍的生產工作順利 
       進行,滿足生產需求,保證產品質量要求。
      6.完成審批當天所轄范圍生產報表,對各種品質事故組織分析產生原因,總結經(jīng)驗,制定預防 
      和改善措施并持續(xù)改進,不斷降低不良品率。
      7.監(jiān)督、落實組長對所轄范圍內的員工按照標準化作業(yè)并進行績效評估管理。
      8.負責部門ISO質量 目標的執(zhí)行與持續(xù)改進,以及部門各體系文件的管制 
      與制定。
      二、職責表述:負責所轄范圍的物料、人員管理及培訓、紀律管理、6S等的全面統(tǒng)籌
      1.合理利用各種物料,特別是余料和雜料利用,防止物料浪費和呆滯,控制并不斷降低材 
      料成本。
      2.負責部門員工的崗前技能培訓及品質意識教育,不斷提升人員效率。
      3.負責部門團隊建設和管理工作,制定部門年度培訓計劃,配合人事部門做好人力資源規(guī)劃、  招聘、培訓、績效考評、員工關系維護等工作。
      4.負責公司企業(yè)文化宣導工作,督促部門員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
      5.負責部門內各種設備的日常點檢及保養(yǎng),使之正常運行,降低故障率。
      6.負責部門的安全生產工作,貫徹落實公司安全生產管理制度及制定特殊崗位安全操作規(guī)范,  預防各種安全事故的發(fā)生,配合行政部門定期進行安全生產檢查及安全事故預演。
      7.負責部門生產所需的水、電、氣管理,做到合理使用資源;做好現(xiàn)場“6S”管理,提升員工職業(yè)素養(yǎng)。
      8.完成上級領導交辦的其他工作和與其他部門的協(xié)同。
      三|、要求,有注塑料房的管理經(jīng)驗,能處理基本的顏色異常
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