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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:500-999人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:1.根據公司人員規劃、崗位需求,制定并執行招聘計劃,參與日常招聘及錄用工作(招聘方向:電商運營、客服與美工方面;線下業務拓展方面;財務與綜合管理方面等,短期內招聘工作占比較高);2.負責招聘渠道的開發與管理,協助完成校招、公開招聘等招聘項目;3.對招聘結果進行分析、總結,優化招聘方案等;與業務部門保持有效溝通,跟進招聘結果和流程反饋;4.參與并負責員工部分福利項目,跟進并執行企業文化推廣活動及項目;5.負責部分日常考勤管理,協助處理員工關系;6.負責員工入職/人事變動等相關手續辦理,以及員工勞動合同管理和簽署跟進;7.參與并完成上級分配的其他工作任務。8.發展方向:HRBP、HRBP經理等。
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