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人力資源主管 7-10K元/月
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更新: 2023-09-20 瀏覽: 1815 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：20-99人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商主播助理人事專員大科園招網(wǎng)銷(xiāo) 人力資源主管

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立合理有效的招聘體系，以滿足部門(mén)的用人需求；2、負(fù)責(zé)招聘的實(shí)施，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；3、具備良好的識(shí)別人才的能力，能運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行人才的識(shí)別，并對(duì)下屬進(jìn)行有效指導(dǎo)；4、統(tǒng)籌組織轉(zhuǎn)正、晉升活動(dòng)，對(duì)人員有效評(píng)估，給出符合實(shí)際的錄用依據(jù)；5、具備良好的分析能力，能透過(guò)問(wèn)題的表象發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源；6、定期做好績(jī)效結(jié)果反饋與薪酬核算，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性及及時(shí)性；7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，提升員工滿意度于凝聚力，確保員工于公司之間的和諧關(guān)系。任職要求：1、，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備人力資源管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策；3、具備3-5年招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘渠道；4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李丹
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)15F一樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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