啊啊啊射了视频网站,欧美不卡一区,免费av在线

抖音運營 5-8K元/月
標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎有提成...

鷹潭省之優裝飾工程有限公司 最活躍榜單第32名急招人榜單第49名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 13084 人申請：15人

立即開聊

投遞簡歷

鷹潭省之優裝飾工程有限公司

證

32分鐘前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理,房地產/物業管理,家居/室內設計/裝潢
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

設計師助理預算員抖音運營裝修技工急項目經理急市場專員急設計師急市場經理急營銷企劃急前臺客服急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：信江新區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:
1、直播間日常維護。熟悉抖音底層邏輯!負責正常直播的把控，包括直播節奏的掌握，抖音信息流廣告投放等工作，根據數據優化制定排品邏輯。
2、策劃推廣。抖音素材創意、運營推廣、活動營銷策劃，包括但不限于賬號規劃、直播策劃、直播運營、現場執行跟進、復盤等;
3、數據分析。參與分析運營**終數據結果，收集整理賬號日常數據，活動數據、競品信息和行業信息并進行復盤反饋。
4、內容運營。對競品/行業信息進行提煉分析，推進產品迭代，提升運營效率，及時、準確地研究、監控、分析各項數據，并提出相應對策。
5、對新媒體行業絡營銷、事件營銷、口碑營銷、等有自己的見解，能理解鏡頭語言，能整合創新，實現腳本要表達的意圖，并符合平臺的調性。
崗位要求:
1、1年以上從業經驗:
2、有過直播間全鏈路操盤經驗。熟悉抖音運營和直播帶貨，了解抖音各類媒體渠道的操作形式，有過成功的抖音、快手垂類IP運營案例優先;
3、抖音重度用戶，孵化過多個成功直播間。有網感，創意強，腦洞大，熱愛互聯網新興事物;
4、有知識付費操盤經驗，熟悉直播間數據拉升、投流、復盤。有良好的總結和目標導向思維，有較強的數據敏感性;注重數據思維，善于讓短視頻營銷服務于品牌整體傳播戰略;
5、溝通能力，語言邏輯能力，執行能力強;做事踏實，有責任心，肯鉆研、不設限，推動力快;善于人際溝通，團隊協作，能承受較大的工作壓力。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：侯女士
- 電話：
- 工作地址：江西省鷹潭市信江新區鼎宏大廈五樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

抖音運營 5-8K元/月
標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎有提成...

鷹潭省之優裝飾工程有限公司 最活躍榜單第32名急招人榜單第49名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 13084 人申請：15人

32分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

抖音運營 5-8K元/月 標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎有提成... 鷹潭省之優裝飾工程有限公司 最活躍榜單第32名急招人榜單第49名 更新: 2025-04-12 瀏覽: 13084 人 申請：15人

32分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

抖音運營 5-8K元/月
標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎有提成...

鷹潭省之優裝飾工程有限公司最活躍榜單第32名急招人榜單第49名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 13084 人申請：15人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>