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    服裝生產廠長 14-20K元/月
    房補全勤獎...

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100-299人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:
      1、全面負責公司整個服裝生產體系的建設,并不斷根據實際情況進行優化改善;達到對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;
      2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等嚴格要求;
      3、負責制定及落實質量管理培訓計劃,產品質量管理及異常事項的預防,糾正,改善;
      4、完成生產計劃產量、產品合格率、如期交貨、安全生產、成本優化等各項關鍵指標;
      5、根據經營戰略參與制定供應鏈端到端的管理策略和工作目標,制定主要工作計劃并協調內外部資源,建立供應鏈大流程及關鍵工作流程,保證日常工作的有效執行;
      6、對需求計控、采購、品控及后整理、倉儲等體系進行有效規劃、管理及優化,打造高效精益的運營管理基礎;
      7、生產團隊管理,通過有效的培訓、激勵和績效管理,提升團隊有效性,建立可持續的組織能力。
      8、有生產外發加工資源整合和管理統籌的能力,有效評估外發加工廠的資質和匹配度,進行外發工廠資源管理,根據企業發展需求不斷優化和更新外發資源。

      二、任職要求:
      1、大專以上學歷,5-10年以上全面的品牌服裝供應鏈管理經驗,至少5年以上服裝行業生產總監或經理工作經驗;
      2、熟悉女裝品牌的資源開發流程,并有豐富的供應商資源;熟悉對供應商的評估和詢價系統,有豐富的企業供應商管理和運營經驗;
      3、精通采購、運營、計劃、品控、倉儲全鏈路管理;
      4、具優良的計劃、組織、執行和控制能力,良好的溝通技巧和跨項目/部門的管理能力;
      5、熟悉生產各流程,能通過優化工序分配、調整工序工價、流水模式等方法提升組織效能;
      6、具有系統的成本意識,熟悉供應商的評估和詢價系統,談判能力強;具有市場供應敏感性及快速反應能力;
      7、對生產管理有預見性和及時解決突發狀況的能力。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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